KienthucHRKienthucHR
Kiến Thức Chuyên Ngành

Quy trình đào tạo và phát triển nguồn lực mà mọi doanh nghiệp cần nắm!

May 12, 2022
News

Trở thành CTV tuyển dụng thu nhập không giới hạn tại freeC

May 11, 2022
Chuyện Nghề HR

1001 cách để "trượt" một cuộc phỏng vấn với HR

May 11, 2022
Kiến Thức Chuyên Ngành

Muốn hội nhập vào môi trường công việc, bạn cần phải học cách giao tiếp

May 11, 2022
News

Những điều bí mật nhà tuyển dụng luôn muốn “tiết lộ” cho bạn!

May 9, 2022
Kiến Thức Chuyên Ngành

Hướng dẫn quản lý thông tin nhân sự hiệu quả

May 9, 2022
Uncategorized

Top những công cụ đánh giá nghề nghiệp nổi bật

May 6, 2022
Chuyện Nghề HR

CEO tập đoàn DELL: Biến sai lầm thành bài học cảm hứng

May 6, 2022
News

Có nên sử dụng dịch vụ headhunter tại Việt Nam

May 6, 2022
Chuyện Nghề HR

Các ông lớn như Facebook và Amazon đã giữ chân nhân tài như thế nào?

May 6, 2022
Page 3 of 6«12345...»Last »
  • Recent Posts

    • HRBP là gì? Tại sao doanh nghiệp bạn cần tới HRBP?
    • Trí tuệ cảm xúc (EQ): “Kỹ năng” phải có của mọi nhân viên
    • Nghệ thuật lãnh đạo: Trọn bộ 10 kỹ năng quản trị con người
    • Cách tuyển dụng trên Linkedin đơn giản và hiệu quả
    • Chân Dung Nghề HR: Trò chuyện cùng chị Julia Dương và hành trình 10 năm Headhunter
  • Recent Comments

    1. Vì sao nên tạo Linkedin ngay khi còn là sinh viên? on HRBP là gì? Tại sao doanh nghiệp bạn cần tới HRBP?
    2. Vì sao dạo này dân HR bị chửi nhiều thế? on Nhân sự giỏi là phải biết hỏi – 5 tips cần đáng lưu tâm!
    3. HRBP là gì? Tại sao doanh nghiệp bạn cần tới HRBP? on Thời đại 4.0 và 9 kỹ năng số quan trọng giúp ngành HR luôn đón đầu tương lai
    4. Deal lương net là không chuyên nghiệp? on 8 gợi ý giúp bạn – HR Manager kiến tạo môi trường làm việc tích cực và lành mạnh
    5. Nhân sự giỏi là phải biết hỏi - 5 tips cần đáng lưu tâm! on Voice of Employee: Để nhân viên tự tin lên tiếng (Phần 1)