KienthucHRKienthucHR
Chuyện Nghề HR

Làm sao để nhân viên năng nổ, tự tin hơn?

June 8, 2022
News

Làm việc 4 ngày/tuần có phải là mô hình trong mơ?

June 8, 2022
Chuyện Nghề HR

Nhân sự giỏi là phải biết hỏi - 5 tips cần đáng lưu tâm!

June 3, 2022
Chuyện Nghề HR

Lợi ích của trí tuệ nhân tạo (AI) và chatbot trong quản lý nhân sự

June 2, 2022
Chuyện Nghề HR

Voice of Employee: Để nhân viên tự tin lên tiếng (Phần 2)

June 1, 2022
Kiến Thức Chuyên Ngành

HƯỚNG DẪN CHỌN KHÓA HỌC HR!

May 27, 2022
Chuyện Nghề HR

Voice of Employee: Để nhân viên tự tin lên tiếng (Phần 1)

May 27, 2022
Chuyện Nghề HR

10 "cây bút" chuyên về chủ đề tuyển dụng đáng để bạn đón đọc!

May 25, 2022
Kiến Thức Chuyên Ngành

Thời đại 4.0 và 9 kỹ năng số quan trọng giúp ngành HR luôn đón đầu tương lai

May 20, 2022
News

Giải 'Oscar' Nhân Sự Vietnam HR Awards 2022

May 12, 2022
Page 2 of 6«12345...»Last »

  • Recent Posts

    • HRBP là gì? Tại sao doanh nghiệp bạn cần tới HRBP?
    • Trí tuệ cảm xúc (EQ): “Kỹ năng” phải có của mọi nhân viên
    • Nghệ thuật lãnh đạo: Trọn bộ 10 kỹ năng quản trị con người
    • Cách tuyển dụng trên Linkedin đơn giản và hiệu quả
    • Chân Dung Nghề HR: Trò chuyện cùng chị Julia Dương và hành trình 10 năm Headhunter

  • Recent Comments

    1. Vì sao nên tạo Linkedin ngay khi còn là sinh viên? on HRBP là gì? Tại sao doanh nghiệp bạn cần tới HRBP?
    2. Vì sao dạo này dân HR bị chửi nhiều thế? on Nhân sự giỏi là phải biết hỏi – 5 tips cần đáng lưu tâm!
    3. HRBP là gì? Tại sao doanh nghiệp bạn cần tới HRBP? on Thời đại 4.0 và 9 kỹ năng số quan trọng giúp ngành HR luôn đón đầu tương lai
    4. Deal lương net là không chuyên nghiệp? on 8 gợi ý giúp bạn – HR Manager kiến tạo môi trường làm việc tích cực và lành mạnh
    5. Nhân sự giỏi là phải biết hỏi - 5 tips cần đáng lưu tâm! on Voice of Employee: Để nhân viên tự tin lên tiếng (Phần 1)