KienthucHRKienthucHR

Browsing category

Chuyện Nghề HR

23 posts
Chuyện Nghề HR

Voice of Employee: Để nhân viên tự tin lên tiếng (Phần 1)

May 27, 2022
Chuyện Nghề HR

10 "cây bút" chuyên về chủ đề tuyển dụng đáng để bạn đón đọc!

May 25, 2022
Chuyện Nghề HR

1001 cách để "trượt" một cuộc phỏng vấn với HR

May 11, 2022
Chuyện Nghề HR

CEO tập đoàn DELL: Biến sai lầm thành bài học cảm hứng

May 6, 2022
Chuyện Nghề HR

Các ông lớn như Facebook và Amazon đã giữ chân nhân tài như thế nào?

May 6, 2022
Chuyện Nghề HR

Hãy loại bỏ cảm xúc tiêu cực trên con đường sự nghiệp của bạn

May 6, 2022
Chuyện Nghề HRKiến Thức Chuyên NgànhNews

Tại sao phải phát triển Employer Branding?

May 6, 2022
Chuyện Nghề HR

Cách thu hút nhân tài về doanh nghiệp hiệu quả

May 6, 2022
Chuyện Nghề HR

Trò chuyện nghề Headhunter cùng cựu sinh viên Đại học Ngoại thương

April 29, 2022
Chuyện Nghề HR

Nhân sự 4.0: Tự động hóa và tương lai của ngành Nhân sự

April 29, 2022
Page 2 of 3«123»
  • Recent Posts

    • Trí tuệ cảm xúc (EQ): “Kỹ năng” phải có của mọi nhân viên
    • Nghệ thuật lãnh đạo: Trọn bộ 10 kỹ năng quản trị con người
    • Cách tuyển dụng trên Linkedin đơn giản và hiệu quả
    • Chân Dung Nghề HR: Trò chuyện cùng chị Julia Dương và hành trình 10 năm Headhunter
    • 7 gợi ý giúp doanh nghiệp quản lý nhân sự làm việc từ xa hiệu quả hơn
  • Recent Comments

    1. Vì sao nên tạo Linkedin ngay khi còn là sinh viên? on HRBP là gì? Tại sao doanh nghiệp bạn cần tới HRBP?
    2. Vì sao dạo này dân HR bị chửi nhiều thế? on Nhân sự giỏi là phải biết hỏi – 5 tips cần đáng lưu tâm!
    3. HRBP là gì? Tại sao doanh nghiệp bạn cần tới HRBP? on Thời đại 4.0 và 9 kỹ năng số quan trọng giúp ngành HR luôn đón đầu tương lai
    4. Deal lương net là không chuyên nghiệp? on 8 gợi ý giúp bạn – HR Manager kiến tạo môi trường làm việc tích cực và lành mạnh
    5. Nhân sự giỏi là phải biết hỏi - 5 tips cần đáng lưu tâm! on Voice of Employee: Để nhân viên tự tin lên tiếng (Phần 1)